KW49 2025

SEITE 4 Noch rund 100 Förderungen für Balkonkraftwerke verfügbar – jetzt bis Ende des Jahres noch Zuschuss sichern! Wer schon länger mit dem Gedanken spielt, ein eigenes Balkonkraftwerk zu kaufen, hat jetzt die beste Gelegenheit dazu: Im Landkreis Vulkaneifel stehen bis Ende des Jahres noch rund 100 Förderungen zur Verfügung. Viele Haushalte haben bereits mitgemacht: Ca. 560 Anlagen wurden schon gefördert und es können noch mehr werden. Ein Zuschuss von bis zu 150 Euro macht den Einstieg besonders attraktiv. Ein Antrag kann bis zum 31. Dezember gestellt werden, wenn das Balkonkraftwerk • in den letzten sechs Monaten gekauft wurde oder • jetzt noch angeschafft und installiert wird Aber warum ein Balkonkraftwerk anschaffen? Balkonkraftwerke sind kleine Solarmodule, die jede und jeder nutzen kann – egal ob im eigenen Haus oder in einer Mietwohnung. Sie sind schnell montiert, benötigen wenig Platz und machen unabhängiger vom Strompreis. Mit einem Balkonkraftwerk: • produzieren Sie Ihren eigenen Strom, • sparen Sie langfristig Kosten, • tragen Sie aktiv zum Klimaschutz bei und setzen ein Zeichen für erneuerbare Energien – direkt vor der eigenen Haustür. Alle Informationen zur Förderung und zur Antragstellung finden Sie hier: Link zum QR-Code: https://www.vulkaneifel.de/kreis-aufschwung/klimaschutz/balkonkraftwerke. html Hintergrund: Der Landkreis Vulkaneifel und der Natur- und UNESCO Geopark Vulkaneifel sind seit 2016 Teil des EU-geförderten LIFEIP Projekts ZENAPA. Das kommunale Klimaschutzmanagement des Landkreises setzt dabei für beide Institutionen Projekte um, die darauf ausgerichtet sind, die nationalen Klimaziele zu erreichen und zugleich die Artenvielfalt sowie den Naturschutz zu fördern. Interessiert? Weitere Infos unter: www.zenapa.de „Führung im digitalen Wandel: Herausforderungen für neue Führungsstile und Chancen für Entlastung durch KI-Technologien“ WFG ImPuls am 17.12.2025, 8.30 Uhr Wer Beim nächsten WFG ImPuls im Dezember dreht sich alles um das Thema „Führung im digitalen Wandel“. Am 17.12.2025 ab 8.30 Uhr ist hierzu Dr. Viola Hellge vom Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern zu Gast bei WFG ImPuls. Um Anmeldung wird bis zum 16.12.2025 gebeten (per E-Mail an christina.kirst@ wfg-vulkaneifel.de). Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten die Teilnehmenden die Zugangsdaten zum Online-MeetingRaum bei GoToMeeting per E-Mail. Die Digitalisierung der Arbeitswelt verändert die Art des Arbeitens und somit auch die Rahmenbedingung von Führung. Der Wandel in der Arbeitswelt ist von einer hohen Dynamik gekennzeichnet und wird weitläufig mit dem Akronym der VUCA-Welt (volatil, unsicher, komplex, ambigue bzw. mehrdeutig) beschrieben. Sie stellt dabei nicht nur Führungskräfte vor neue Herausforderungen, sondern verstärkt auch bei Mitarbeitenden den Wunsch nach Orientierung und Führung. Wer als Führungskraft in diesem Kontext erfolgreich agieren will, muss sowohl den digitalen Wandel managen und sich auf die neuen Technologien und Formen der Zusammenarbeit einlassen als auch seinen eigenen Führungsstil bzw. seine Führungsrolle vor diesem Hintergrund reflektieren. Neue Technologien wie z.B. KI bieten das Potenzial, Führungskräfte zu entlasten, sodass sie ihren Fokus auf die menschzentrierte Führung und die strategische Entwicklung des Unternehmens legen können. Im Workshop stellen wir Ihnen Beispiele aus der Praxis vor, wie Führungskräfte mit Hilfe von KI-Technologien entlastet werden können. Zur Person: Viola Hellge ist Diplom-Wirtschaftsingenieurin und studierte u. a. an der St. Ambrose University in Davenport (IA), USA. Sie promovierte im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.) zum Themenfeld „Personalmanagement in Unternehmensclustern“. Seit 2012 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Technologie und Arbeit e.V. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Personalmanagement, Unternehmensnetzwerke, Changemanagement und Zukunft der Arbeit/New Work, Digitalisierung und organisationale Resilienz. Sie ist aktuell im Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern zuständig für den Bereich Arbeit & Organisation und digitales Lernen/Qualifizieren und berät mittelständische Unternehmen bei der Gestaltung digitaler Transformationsprozesse sowie der partizipativen Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen. Weitere Informationen und Kontakt: WFG Vulkaneifel mbH, Mainzer Str. 24, 54550 Daun Judith Klassmann-Laux, 06592 933-205, judith.klassmann-laux@wfg-vulkaneifel.de Bild: Institut für Technologie und Arbeit e.V.

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